How to get pleasure from work?

Как получать удовольствие от работы?

In search of a dream job, each candidate examines a huge amount of information, looks for reviews about the company, team, and calls around many companies and, after an interview and spending a lot of time, selects the most suitable place.

В поисках работы мечты, каждый кандидат изучает огромное количество информации, ищет отзывы о фирме, коллективе, обзваниваем множество фирм и, пройдя собеседование и потратив уйму времени, выбирает наиболее подходящее место.

Sometimes in large firms a vacant position is empty for months and all because the HR-manager of the company is looking for the very employee who will meet the criteria and have the desire to grow professionally. Not without motivational buns, of course. In fact, the HR-manager must find opportunities for each employee to work as efficiently as possible, solving the tasks assigned to him. The most important thing is the results, and incentives for employee duties may be different - awards, competent job descriptions, penalties for mistakes, placing photos on the board «The best employee of the month» - HR-manager chooses, based on his ideas about the effectiveness of these methods and the situation in the company.

Порой в крупных фирмах вакантная позиция пустует месяцами, а все потому, что HR-менеджер компании ищет того самого работника, который будет соответствовать критериям и иметь желание расти профессионально. Не без мотивационных плюшек, разумеется. Фактически HR-менеджер должен найти возможности, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно, решая порученные ему задачи. Самое главное – это результаты, а стимулы к выполнению обязанностей сотрудником могут быть разные – премии, грамотные должностные инструкции, штрафы за оплошности, помещение фотографий на доску «Лучший работник месяца» – менеджер по персоналу выбирает, исходя из своих представлений об эффективности этих методов и обстановки в компании.

Of course, practicing HR specialists should study topical, up-to-date educational information, attend topical trainings, seminars, attend forums, HR events, watch webinars where he can share experience and knowledge with colleagues, and also learn about new tools used in this area.

Безусловно, практикующие HR-специалисты должны изучать актуальные, современные обучающие материалы, посещать тематические тренинги, семинары, посещать форумы, HR-мероприятия, смотреть вебинары, на которых можно поделиться опытом и знаниями с коллегами, а также узнать о новых инструментах, применяемых в этой сфере.

One of such unique events is Elena Mashukova’s «Advanced HR School». From February 14 to February 16 in Almaty you will have the opportunity to attend this informative course and learn many new and useful things. For example, you will be able to organize personnel management in the required quality and with a clearly understood purpose, which you manage, and will also find answers to the questions:

Одним из таких уникальных мероприятий является авторская «Продвинутая HR-школа» Елены Машуковой. С 14 по 16 февраля в Алматы у вас будет возможность посетить этот познавательный курс и узнать много нового и полезного. К примеру, вы сможете организовать управление персоналом в нужном качестве и с четко понимаемой целью, которой управляете, а также найдете ответы на вопросы:

- What are the main goals and objectives of human resource management in the company?
- Каковы основные цели и задачи управления человеческими ресурсами в компании?
- What benefits does HRM have to bring to business?
- Какие выгоды HRM должен приносить бизнесу?
- If you are not taken seriously, then how to change the situation and become the master of the processes in the HR department?
- Если вас не воспринимают всерьез, как изменить ситуацию и стать хозяином процессов в HR-подразделении?
- And if you are an owner, then how to manage and what to expect from your HR-manager?
- А если вы собственник, то, как управлять и чего ждать от вашего HR-менеджера?
More information about the course program can be found at the link: https://www.hr-school.info/.
Более подробно ознакомиться с программой курса вы можете по ссылке: https://www.hr-school.info/.